Descripción

Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.

Formación Online, 100% bonificable y reconocida en toda Europa

Microcredencial Universitaria Europea Especialista en Protección de Datos: Aplicación del RGPD en la Empresa (70h -2,8 ECTS)

Esta Microcredencial Universitaria Europea ofrece una formación avanzada y especializada en protección de datos personales y cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), diseñada conforme a los estándares del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y certificada por la Universidad Isabel I. Su formato flexible permite avanzar a tu propio ritmo, fortaleciendo tu empleabilidad y tu capacidad para aplicar la normativa vigente en entornos digitales y organizativos.

Proporciona las competencias necesarias para interpretar y aplicar el RGPD, gestionar la seguridad de la información, evaluar riesgos y medidas de protección y asesorar en cumplimiento normativo. Refuerza el perfil profesional en ámbitos como la gestión documental y administrativa, la consultoría en privacidad, la formación en ciberseguridad y la auditoría de cumplimiento legal, donde la protección de datos constituye un eje esencial para la confianza y la sostenibilidad digital de las organizaciones.

Características diferenciadoras:

Aprendizaje online y flexible

Accede al programa desde cualquier lugar y adapta el ritmo de estudio a tu disponibilidad.

Alineación con el EEES

La certificación incluye información oficial sobre créditos ECTS, garantizando transparencia y reconocimiento académico europeo.

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Garantía de calidad

El CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo garantiza una formación de alta calidad basada en estándares europeos, auditorías externas y una metodología propia orientada al desarrollo real de competencias profesionales. Nuestra trayectoria consolidada en formación online para el empleo se sustenta en cuatro pilares esenciales que definen nuestro modelo formativo.

Formación online estructurada y rigurosa Diseñada conforme a criterios pedagógicos y profesionales actualizados, asegurando coherencia, claridad y progresión en el aprendizaje.

Diseño instruccional profesional Integra competencias de aplicación directa en el mercado laboral, facilitando la transferencia inmediata de lo aprendido al desempeño profesional.

Acompañamiento académico continuo Garantiza seguimiento real, orientación y apoyo constante al alumnado durante todo el proceso formativo.

Evaluación continua orientada a resultados Asegura la adquisición efectiva de las competencias previstas mediante un sistema de evaluación progresiva y aplicada.

Este modelo garantiza una experiencia formativa eficaz, clara y accesible, que convierte a esta microcredencial en una formación con impacto directo en la trayectoria profesional del alumnado.

Certificación universitaria y respaldo científico

La calidad de esta Microcredencial se refuerza con dos garantías institucionales adicionales. La certificación universitaria de la Universidad Isabel I que garantiza su reconocimiento en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) mediante el sistema ECTS y el respaldo científico de la UNED.

Síntesis institucional

La combinación de la excelencia formativa del CIFV, la certificación universitaria de la Universidad Isabel I y el respaldo científico de la UNED consolida esta Microcredencial como una formación sólida, rigurosa y plenamente reconocida, otorgando al CIFV el valor institucional que merece dentro del ecosistema europeo de formación y empleabilidad.

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Superada la Microcredencial en un plazo máximo de 1 mes recibirás tu  Certificación académica autenticada con sellado criptográfico emitida por la Universidad Isabel I  a través de correo electrónico.

Incluye: Bolsa de Empleo (opcional)

Con el objetivo de preservar la Excelencia Académica y garantizar una formación de Alta Calidad, las plazas son muy limitadas.

Válida  para sumar méritos tanto en el sector público como privado, puede ser incluido como mérito baremable en oposiciones, concursos-oposición, bolsas de empleo o promociones internas y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc.

Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirás en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.

SALIDAS PROFESIONALES

Con esta Microcredencial Universitaria Europea podrás acreditar competencias para desempeñar funciones de responsabilidad en ámbitos vinculados a la protección de datos, la gestión de la información y el cumplimiento normativo, entre otros:

• Técnico/a en Protección de Datos — Implementación de políticas de privacidad, análisis de tratamientos y aplicación de medidas de cumplimiento del RGPD.
• Delegado/a de Protección de Datos en formación — Gestión de riesgos, supervisión de tratamientos, elaboración de informes y coordinación de estrategias de cumplimiento.
• Responsable de Cumplimiento Normativo — Diseño, implantación y control de procedimientos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
• Responsable de Seguridad de la Información — Definición de medidas técnicas y organizativas para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos.
• Consultor/a en Privacidad y Protección de Datos — Asesoramiento especializado a organizaciones en materia de RGPD, gobernanza del dato y buenas prácticas.
• Especialista en Gestión Documental y Tratamiento de Información — Organización, clasificación y tratamiento seguro de datos personales en procesos administrativos y digitales.
• Auditor/a de Protección de Datos — Evaluación de cumplimiento, revisión de procedimientos y verificación de medidas de privacidad en organizaciones.

Estas funciones se desarrollan en administraciones públicas, empresas privadas, consultorías, despachos profesionales, centros educativos, entidades sociales y cualquier organización que gestione datos personales en entornos digitales.

Reconocimiento europeo y alta calidad académica:

Esta Microcredencial integra los elementos del EEES y se ajusta a los niveles del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC/EQF). Cuenta con el respaldo científico del Laboratorio de Ingeniería Didáctica de la UNED y está sometida a estrictos controles de calidad.

Es acumulable para la obtención de titulaciones o credenciales más amplias y facilita procesos de reskilling y upskilling, permitiendo adquirir, actualizar o mejorar competencias clave en el mercado laboral.

Contarás con:

• Contenidos actualizados y de calidad.
• Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
• Casos prácticos reales.
• Orientación laboral personalizada.
• Recursos Multimedia Educativos.
• Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y  descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá  gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
• Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
• El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
• Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Requisitos y conocimientos previos:

Para cursar esta microcredencial, el alumnado deberá cumplir al menos uno de los siguientes requisitos de acceso:

• Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.

• Haber completado un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.

• Contar con estudios universitarios, ya sea en curso o finalizados.

Perfil recomendado de ingreso

Se recomienda el acceso a esta Microcredencial a personas interesadas en comprender y aplicar los principios esenciales del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y en desarrollar competencias para gestionar información personal en entornos digitales y organizativos.

El perfil idóneo incluye:

• Interés por la normativa de protección de datos — Motivación por conocer las obligaciones legales y los requisitos de cumplimiento aplicables a organizaciones públicas y privadas.
• Capacidad de análisis y criterio técnico — Disposición para interpretar tratamientos de datos, valorar riesgos y aplicar medidas de seguridad.
• Competencias comunicativas básicas — Habilidad para comprender documentación jurídica y transmitir información de forma clara y precisa.
• Interés por la seguridad de la información — Sensibilidad hacia la protección de datos personales, la gestión de brechas y la responsabilidad proactiva.
• Competencias digitales básicas — Capacidad para desenvolverse en entornos virtuales de aprendizaje y utilizar herramientas digitales de gestión.
• Actitud ética y orientada al cumplimiento — Compromiso con la confidencialidad, la transparencia y el tratamiento responsable de la información.

Objetivos generales

• Conocer los conceptos más importantes del Reglamento General de Protección de Datos 679/2016.
• Conocer de forma práctica las obligaciones que impone el RGPD.
• Saber cómo acreditar documentalmente el cumplimiento.
• Identificar los tratamientos de datos que realiza la organización.
• Identificar claramente quienes son tus Encargados de Tratamiento.
• Conocer la figura, el perfil y funciones del Delegado de Protección de Datos.
• Conocer la Base de Legitimación para el tratamiento de datos personales en la empresa.
• Saber qué es un Registro de Tratamiento.
• Realizar un Análisis de Riesgos y un Análisis de Situación.
• Disponer de una web adaptada al RGPD.
• Dar a conocer las obligaciones de responsables y encargados de tratamiento de datos personales, introducidas por el nuevo Reglamento General Europeo de Protección de Datos.

Objetivos específicos

• Entender y comprender los Principios y Derechos de la nueva normativa porque son la base de todo el procedimiento. Es decir, todo el cumplimiento está basado en poder demostrar que podemos garantizar el cumplimiento de los Principios en los que está basada la normativa y garantizar los derechos de los ciudadanos de los cuales tratamos datos personales.
• Saber gestionar el ejercicio de derechos.
• Conocer y diferenciar los distintos conceptos y personajes que actúan en el Reglamento General de Protección de Datos 679/2016.
• Conocer las principales novedades del RGPD.
• Saber diferenciar perfectamente al Responsable de Tratamiento del Encargado de Tratamiento y del Delegado de Protección de Datos.
• Estar capacitado para identificar los Encargados de Tratamientos que tenemos en nuestras organizaciones.
• Saber los requisitos que deben de incorporarse al contrato con el Encargado de Tratamiento.
• Conocer la figura del DPO, sus funciones y ubicación en la empresa.
• Conocer en qué consiste una evaluación de impacto de protección de datos e identificar en qué tratamientos y bajo qué circunstancia debería hacerlo. No se trata de que aprenda a realizar una ya que es un proceso complejo que en la mayoría de las ocasiones lo tendrá que subcontratar.
• Identificar si en los tratamientos que realiza hay transferencias internacionales de datos, comprendiendo el concepto y conociendo los países autorizados por la Comisión Europea.
•  Identificar en su organización por la naturaleza multinacional que tenga si es necesario la adopción de Normas Corporativas vinculantes.
• Conocer el régimen sancionador para identificar posibles comportamientos de riesgos en su organización en cuanto a tratamientos de datos personales se refiere y el uso de los mismos en redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y nuevas tecnologías.
• Tener un conocimiento práctico de cómo la empresa tiene que demostrar documentalmente que cumple con el Reglamento General de Protección de Datos.
• Saber realizar y documentar los requisitos que demuestran cumplimiento normativo.
• Conocer todos los procesos y saber documentarlos para demostrar responsabilidad proactiva.
• Poder ayudar al responsable de tratamiento en la elaboración de la documentación a través de las plantillas que se aportan.
• Conocer los conceptos más importantes del Reglamento General de Protección de Datos 679/2016.
• Identificar los tratamientos de datos que realiza la organización.
• Identificar claramente quienes son tus Encargados de Tratamiento.
• Conocer la figura, el perfil y funciones del Delegado de Protección de Datos.
• Conocer la Base de Legitimación para el tratamiento de datos personales en la empresa.
• Saber qué es un Registro de Tratamiento.
• Conocer las obligaciones del Responsable de Tratamiento.

CONTENIDOS

Unidad 1: Definiciones, principios y derechos del RGPD 679/2016.
1. Definición y personajes.
1.1. ¿Qué es un dato personal?
1.2. Tratamiento de datos.
1.3. Gestión de Riesgos.
1.4. Responsable de Tratamiento.
1.5. El Usuario con acceso a datos.
1.6. El Encargado de Tratamiento.
1.7. El Delegado de Protección de Datos DPO /DPD.
1.8. AEPD. La Agencia Española de Protección de Datos.
1.9. El Consentimiento.
1.10. La Privacidad desde el diseño y por defecto.
1.11. Responsabilidad Proactiva.
1.12. Seudonimización.
2. Principios y legitimación.
2.1. Principios relativos al tratamiento y a la calidad de los datos.
2.2. Principio de responsabilidad activa.
2.3. Licitud del tratamiento I.
2.4. Licitud del tratamiento II.
2.5. Condiciones para el consentimiento.
2.6. Tratamientos de categorías especiales.
3. Derechos de los interesados.
3.1. Derecho de acceso.
3.2. Derecho de rectificación.
3.3. Derecho de supresión o cancelación.
3.4. Derecho al olvido.
3.5. Derecho de limitación.
3.6. Derecho de portabilidad de los datos.
3.7. Derecho de Oposición.
3.8. Derecho a conocer si existen Decisiones Individuales Automatizadas.
Unidad 2: El responsable de tratamiento, el encargado de tratamiento y el delegado de protección de datos en la nueva normativa.
1. La nueva normativa de protección de datos.
1.1. Origen de reglamento.
1.2. Historia de las normativas de protección de datos.
1.3. ¿A quién se aplica el RGPD? Ámbito de Aplicación.
1.4. Tratamientos excluido de la aplicación del RGPD.
1.5. ¿Qué nueva herramienta de control tiene el ciudadano?
1.6. ¿Qué implica la responsabilidad activa recogida en el Reglamento?
1.7. ¿Cambia la forma en la que hay que obtener el consentimiento?
1.8. ¿Deben las empresas revisar sus avisos de privacidad?
1.9. Novedades con respecto a la LOPD.
2. La relación entre el responsable y el encargado de tratamiento.
2.1. El Responsable de Tratamiento.
2.2. Obligaciones del responsable de tratamiento.
2.3. El Encargado de Tratamiento.
2.4. Elección del Encargado de Tratamiento.
2.5. Obligaciones del Encargado de Tratamiento.
3. El delegado de protección de datos.
3.1. Concepto y designación del DPO/DPD.
3.2. ¿Cuándo es obligatorio disponer de DPO/DPD?
3.3. El DPD del encargado de tratamiento.
3.4. Conocimientos para ser DPO/DPD.
3.5. Funciones del Delegado de Protección de Datos DPO/DPD.
3.6. Posición e independencia del DPO/DPD.
Unidad 3: Gestión de riesgos, transferencias internacionales y otros
conceptos del Reglamento General de Protección de Datos y la Ley de
Protección de Datos y Derechos Digitales 2018.
1. Gestión de riesgos: Evaluación del impacto y análisis de riesgo.
1.1. ¿Qué es una EIPD?
1.2. Elementos comunes de una EIPD.
2. Gestión de Riesgos. Políticas y Medidas de Seguridad.
2.1. Política y normativa.
2.2. Normativa interna.
3. Transferencias Internacionales.
3.1. ¿Qué son las transferencias internacionales?
3.2. Normas Corporativas Vinculantes (BCR).
4. Códigos de Conducta y Certificación.
5. Responsabilidades y Sanciones.
5.1. Responsabilidad penal.
5.2. Responsabilidad civil y administrativa.
5.3. Sanciones.
6. Novedades de la LOPDyGDD.
7. Las bases legales del tratamiento.
7.1. Consentimiento.
7.2. El consentimiento de menores.
7.3. En el ejercicio de potestades públicas.
8. Video vigilancia en el ámbito de las relaciones laborales.
9. Los nuevos derechos digitales.
9.1. Derechos digitales en el ámbito laboral.
9.2. Derechos digitales del menor.
9.3. Derechos generales de los ciudadanos en internet.
9.4. Derecho de olvido en internet.
9.5. Derecho de portabilidad y derecho de rectificación en redes sociales.
Unidad 4: ¿Cómo acredito documentalmente que cumplo con el RGPD?
1. Informe provisional de auditoría.
1.1. ¿Son obligatorias las auditorías?
2. Identificación de cumplimientos e incumplimientos.
3. Evaluación de riesgos.
4. Registro de tratamiento y data mapping.
5. Legitimación de los tratamientos.
6. DPO/DPD. Sí o no.
7. Políticas de seguridad.
8. Cláusulas informativas.
9. Contrato encargado de tratamiento.
10.El plan de concienciación.
11.EIPD. Análisis de necesidad.
12.Privacidad en tu web.
13.El ejercicio de derechos.
Unidad 5: Conceptos básicos del nuevo RGPD.
1. Definiciones.
2. ¿A quién y dónde se aplica el RGPD?
3. ¿Qué implica la responsabilidad proactiva?
4. Principios del RGPD.
5. Legitimación para el uso de datos personales.
6. ¿Cómo se pueden utilizar los datos personales?
7. Derechos de los interesados.
8. El deber de informar.
9. El responsable de tratamiento.
10.El encargado de tratamiento.
11.Regulación contractual entre el responsable de tratamiento y su encargado
de tratamiento.
12.El Delegado de Protección de Datos.
13.Evaluaciones de impacto y análisis de riesgo.
14.Transferencias internacionales.
15.Políticas de seguridad.
16.Protección de datos desde el diseño y protección de datos por defecto.
17.Formación y concienciación.
18.¿Qué debemos hacer para saber si cumplimos con el RGPD?
19.Acreditación documental.
20.El ejercicio de derechos.

DOCENTE

Prof.ª Carmen Cabrera Benítez

La Prof.ª Carmen Cabrera Benítez tutoriza esta microcredencial por su trayectoria consolidada en formación digital, cumplimiento normativo, gestión de datos y dirección académica, competencias directamente vinculadas con los contenidos y resultados de aprendizaje del programa.

Es Directora General y Coordinadora Docente del CIFV – Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo (2013‑actualidad), donde lidera la planificación, supervisión y calidad de programas formativos especializados en competencias digitales, regulación, seguridad de la información y gestión organizativa. Su labor directiva integra criterios de protección de datos, ética digital y responsabilidad proactiva, esenciales para el desarrollo profesional en el ámbito del RGPD.

Desde 2013 es responsable de las áreas de Nuevas Tecnologías y Comunicaciones, Recursos Humanos e Igualdad y Empleo, Orientación e Inserción Laboral, donde aplica de forma transversal principios de protección de datos, seguridad de la información y cumplimiento normativo en los procesos formativos y de gestión del centro.

Cuenta con una amplia experiencia como Docente Universitaria y no Universitaria (2008‑actualidad) en modalidades presencial, semipresencial y online. Está especializada en Sostenibilidad Social y Económica y posee un Máster en Docencia Universitaria por la Universidad de Huelva, lo que respalda su capacidad para diseñar, impartir y evaluar acciones formativas en entornos digitales con un enfoque jurídico‑organizativo y técnico.

Ha liderado proyectos de transferencia de conocimiento, innovación educativa y calidad docente. Dispone de Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente por la Universidad de Huelva y es Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España, distinción vinculada a su labor en digitalización, educación y desarrollo profesional.

Su trayectoria la acredita como profesional idónea para acompañar al alumnado en la interpretación y aplicación del RGPD, la gestión responsable de la información, la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo en entornos digitales, garantizando una tutorización rigurosa, actualizada y orientada a la práctica profesional.

METODOLOGÍA

Formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo, con tutorías personalizadas.

El planteamiento metodológico consiste en la realización de la presente Microcredencial Europea Corporativa a través del Campus Virtual de CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo: http://campusvirtualcifv.es/, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contarás en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Y tecnologías para la teleformación de última generación.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.

Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

MATRÍCULA

Matrícula con descuento: 465,5€. Aplicado dto. del 20%.

• Desempleadas/os.
• Grupos de 3 o más personas.
• Alumnado o ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
  

Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.

Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y, en un plazo máximo de 24 horas, recibirá sus credenciales personales de acceso a la Microcredencial.

Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.

Pregunta frecuente: ¿El coste de la Microcredencial es solo el pago único indicado o hay un coste adicional?: Es solo el pago único indicado.

CONSULTAS

Correo electrónico:info@cifv.es
Teléfono: 646 28 43 61 (incluye servicio WhatsApp).

Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de El Berrocal, 1, 1.ª planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.

Política de protección de datos personales

© CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

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