(MCR0008) Microcredencial Universitaria Europea Online en Inteligencia Emocional | 50 h – 2 ECTS
312,00€
Con bonificación
Sin bonificación
Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.
Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% online
Microcredencial Universitaria Europea en Inteligencia emocional (50 horas) 2 ECTS.
Decide con claridad, lidera con inteligencia, motiva con propósito.
Microcredencial Universitaria Europea impartida por CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo y certificada por la Universidad Isabel I (RD 822/2021) con el respaldo científico del Laboratorio de Ingeniería Didáctica de la UNED, cuya memoria académica se expide al amparo de la Recomendación del Consejo de la Unión Europea (Diario Oficial de la Unión Europea, 27/06/2022, C 243/02).
Esta Microcredencial Europea ofrece una formación especializada en inteligencia emocional, diseñada conforme a los estándares del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Su formato flexible te permite avanzar a tu propio ritmo, fortaleciendo tu empleabilidad y desarrollando competencias clave para gestionar emociones, mejorar tus relaciones profesionales y potenciar tu bienestar personal y laboral.
Características diferenciadoras:
Certificación digital segura
Certificación académica autenticada con sellado criptográfico emitida por la
Universidad Isabel I
con el respaldo científico de la UNED.
Control de calidad riguroso
Certificaciones internacionales: ISO 9001 (calidad), ISO/IEC 27001 (seguridad) e ISO 14001 (gestión ambiental).
Impartida por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Baremable y Puntuable
Aporta méritos en oposiciones, bolsas de empleo y procesos de selección.
Bolsa de Empleo (opcional)
Acceso a la Bolsa de Empleo interna y externa CIFV par mejorar tus oportinidades laborales tras finalizar la formación.
Requisitos de acceso
No se requiere titulación previa.
Aprendizaje online y flexible
Accede al programa desde cualquier lugar y adapta el ritmo de estudio a tu disponibilidad.
Alineación con el EEES
La certificación incluye información oficial sobre créditos ECTS, garantizando transparencia y reconocimiento académico europeo.
Garantía de calidad
El CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo garantiza una formación de alta calidad basada en estándares europeos, auditorías externas y una metodología propia orientada al desarrollo real de competencias profesionales. Nuestra trayectoria consolidada en formación online para el empleo se sustenta en cuatro pilares esenciales que definen nuestro modelo formativo.
Formación online estructurada y rigurosa
Diseñada conforme a criterios pedagógicos y profesionales actualizados, asegurando coherencia, claridad y progresión en el aprendizaje.
Diseño instruccional profesional
Integra competencias de aplicación directa en el mercado laboral, facilitando la transferencia inmediata de lo aprendido al desempeño profesional.
Acompañamiento académico continuo
Garantiza seguimiento real, orientación y apoyo constante al alumnado durante todo el proceso formativo.
Evaluación continua orientada a resultados
Asegura la adquisición efectiva de las competencias previstas mediante un sistema de evaluación progresiva y aplicada.
Este modelo garantiza una experiencia formativa eficaz, clara y accesible, que convierte a esta microcredencial en una formación con impacto directo en la trayectoria profesional del alumnado.
Certificación universitaria y respaldo científico
La calidad de esta Microcredencial se refuerza con dos garantías institucionales adicionales. La certificación universitaria de la Universidad Isabel I que garantiza su reconocimiento en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) mediante el sistema ECTS y el respaldo científico de la UNED.
Síntesis institucional
La combinación de la excelencia formativa del CIFV, la certificación universitaria de la Universidad Isabel I y el respaldo científico de la UNED consolida esta Microcredencial como una formación sólida, rigurosa y plenamente reconocida, otorgando al CIFV el valor institucional que merece dentro del ecosistema europeo de formación y empleabilidad.
Superada la Microcredencial en un plazo máximo de 1 mes recibirás la Certificación a través de correo electrónica.
Incluye: Bolsa de Empleo (opcional).
Con el objetivo de preservar la Excelencia Académica y garantizar una formación de Alta Calidad, las plazas son muy limitadas.
Válida para sumar méritos tanto en el sector público como privado, puede ser incluido como mérito baremable en oposiciones, concursos-oposición, bolsas de empleo o promociones internas y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirás en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
SALIDAS PROFESIONALES
Diseñada para sumar méritos en diversos ámbitos profesionales. La inteligencia emocional es una habilidad clave en el mundo laboral, y su aplicación es cada vez más valorada en sectores como:
Recursos Humanos y Selección de Personal: Evaluación de candidatos, gestión de conflictos y mejora del clima laboral.
Liderazgo y Gestión de Equipos: Desarrollo de habilidades para motivar y gestionar equipos de manera efectiva.
Coaching y Desarrollo Personal: Aplicación de técnicas de inteligencia emocional para guiar a otros en su crecimiento personal y profesional.
Consultoría Empresarial: Mejora de la comunicación interna y gestión de dinámicas organizacionales.
Educación y Formación: Implementación de programas de educación emocional en centros educativos.
Salud y Bienestar: Aplicación de la inteligencia emocional en el ámbito sanitario y terapéutico.
Reconocimiento europeo y alta calidad académica:
Esta Microcredencial integra los elementos del EEES y se ajusta a los niveles del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC/EQF). Cuenta con el aval y certificación de la UNED y está sometida a estrictos controles de calidad:
Auditoría pedagógica del Laboratorio de Ingeniería Didáctica de la UNED.
Certificación AENOR ISO 9001 (gestión de calidad).
Certificación UNO-ISO/IEC 27001 (seguridad de la información).
Certificación AENOR ISO 14001 (gestión ambiental).
Es acumulable para la obtención de titulaciones o credenciales más amplias y facilita procesos de reskilling y upskilling, permitiendo adquirir, actualizar o mejorar competencias clave en el mercado laboral.
Contarás con:
Contenidos actualizados y de calidad.
Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos.
Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
OBJETIVOS
Objetivos generales
• Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para entender las
diferentes posibilidades que ofrece el uso de la inteligencia emocional, y
aplicar la misma a la mejora continua en aspectos como la atención al
cliente, aumento de la productividad, reducción de conflictos, entre otros
aspectos.
Objetivos específicos
• Comprender los componentes emocionales básicos y su relación con el
equilibrio psicológico.
• Analizar la influencia de la genética y el entorno en las emociones.
• Identificar las diferentes inteligencias (cognitiva, emocional y colectiva) y comprender la importancia de su confluencia.
• Reconocer la relevancia de la inteligencia emocional en la vida cotidiana.
• Conectar la inteligencia emocional con las emociones, comprendiendo su utilidad y aplicando estrategias para gestionarlas.
• Profundizar en el autoconocimiento personal mediante técnicas de autoevaluación emocional.
• Mejorar la autoestima y la confianza en uno mismo.
• Identificar los elementos de la comunicación verbal y no verbal relacionados con la inteligencia emocional.
PLAN DE ESTUDIOS
Unidad 1: Fundamentos de la Inteligencia Emocional.
1. Aproximación hacia los elementos que intervienen en el equilibrio psicológico
del individuo.
1.1. Componentes emocionales básicos.
1.2. Influencia de la genética y el entorno en las emociones.
2. Identificación de las diferentes inteligencias: cognitiva, emocional y colectiva,
e incentivación de la confluencia de todas ellas.
2.1. Concepto de inteligencia cognitiva.
2.2. Inteligencia emocional y su relevancia en la vida cotidiana.
2.3. Inteligencia colectiva y su importancia en grupos y comunidades.
3. Conexión de la inteligencia emocional con las emociones, su utilidad y
manejo.
3.1. Reconocimiento de las emociones básicas.
3.2. Estrategias para manejar las emociones.
Unidad 2: Desarrollo personal y autoconocimiento.
1. Profundización en el autoconocimiento y la autoestima.
1.1. Técnicas de autoevaluación emocional.
2. Identificación de los elementos de la comunicación verbal y no verbal que
entran en relación con la inteligencia emocional.
2.1. Importancia de la comunicación en las relaciones interpersonales.
3. Implementación de técnicas que mejoran la comunicación verbal y no verbal.
3.1. Desarrollo de habilidades de escucha activa. Técnicas para expresar
ideas de manera efectiva.
4. Técnicas avanzadas de gestión emocional.
5. Desarrollo de habilidades de negociación y persuasión.
Unidad 3: Habilidades sociales y comunicación.
1. Reconocimiento de las habilidades sociales relacionadas con la inteligencia
emocional (asertividad, escucha activa, empatía), para trabajar sobre las
mismas.
1.1. Desarrollo de la asertividad en la comunicación.
1.2. Fomento de la empatía en las relaciones interpersonales.
2. Aplicación de la inteligencia emocional a las organizaciones, y en especial, a
los equipos de trabajo y al liderazgo.
2.1. Integración de la inteligencia emocional en la cultura organizacional.
2.2. Uso de la inteligencia emocional en la toma de decisiones en equipos
y líderes.
3. Estudios de caso en inteligencia emocional.
4. Aplicación de la inteligencia emocional en distintos contextos culturales.
Unidad 4: Motivación y creatividad.
1. Orientación e implementación de la inteligencia emocional como factor
impulsor de la motivación y la creatividad.
1.1. Fomento de la creatividad y la innovación en un entorno
emocionalmente inteligente.
2. Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua.
2.1. Desarrollo de la autodisciplina y la autorregulación emocional.
2.2. Gestión del fracaso y la resiliencia como motores de la perseverancia.
3. Comunicación emocionalmente inteligente.
3.1. Técnicas para mejorar la comunicación emocional.
3.2. Manejo de conflictos y empatía en la comunicación.
3.3. Ejercicios prácticos y casos de estudio.
Unidad 5: Resiliencia y relaciones interpersonales.
1. Orientación e implementación de la inteligencia emocional como factor
impulsor de la motivación y la creatividad.
1.1. Fomento de la creatividad y la innovación en un entorno
emocionalmente inteligente.
2. Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua.
2.1. Desarrollo de la autodisciplina y la autorregulación emocional.
2.2. Gestión del fracaso y la resiliencia como motores de la
perseverancia.
3. Comunicación emocionalmente inteligente.
3.1. Técnicas para mejorar la comunicación emocional.
3.2. Manejo de conflictos y empatía en la comunicación.
3.3. Ejercicios prácticos y casos de estudio.
DOCENTE
Prof.a Carmen Cabrera Benítez
Directora General, Coordinadora Académica y miembro del Equipo Docente de CIFV – Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, donde desde 2012 lidera equipos, impulsa proyectos formativos y desarrolla estrategias orientadas al crecimiento personal y profesional del alumnado. Su trayectoria combina dirección institucional, gestión del talento y una sólida experiencia docente, lo que le permite integrar la inteligencia emocional como eje transversal en los procesos de aprendizaje y liderazgo.
Es responsable de áreas clave dentro del CIFV, como Recursos Humanos e Igualdad, Empleo y Orientación Profesional, y Nuevas Tecnologías y Comunicaciones, ámbitos en los que trabaja diariamente con personas, equipos y situaciones que requieren habilidades de comunicación, empatía, regulación emocional y toma de decisiones conscientes.
Con una experiencia docente consolidada desde 2008 en entornos universitarios y no universitarios, tanto presenciales como online, aporta un enfoque pedagógico cercano, humano y orientado al desarrollo de competencias emocionales. Está especializada en Sostenibilidad Social y Económica y cuenta con un Máster en Docencia Universitaria por la Universidad de Huelva, formación que respalda su capacidad para acompañar procesos de aprendizaje transformadores.
Su trayectoria destaca por el liderazgo en proyectos de transferencia de conocimiento, la innovación educativa y la creación de entornos formativos que fomentan el desarrollo profesional, el bienestar, la motivación y el crecimiento personal. Ha recibido Mención de Calidad Docente por la Universidad de Huelva y es Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España, reconocimiento que refuerza su compromiso con la excelencia, la educación emocional y el desarrollo integral del alumnado.
La Prof.ª Carmen Cabrera aporta un perfil especialmente adecuado para una Microcredencial Europea Certificada Pedagógicamente por la UNED en Inteligencia Emocional, gracias a su sólida experiencia en liderazgo humano, gestión de equipos, orientación profesional y acompañamiento formativo, así como a su capacidad para integrar la dimensión emocional en procesos de aprendizaje y desarrollo personal, en definitiva, dispone de:
Experiencia real en liderazgo humano, gestión de equipos y acompañamiento profesional.
Amplio conocimiento de la comunicación interpersonal, la motivación, la empatía y la gestión de conflictos.
Trayectoria docente sólida, capaz de guiar procesos formativos centrados en el desarrollo emocional y personal.
Enfoque pedagógico humanista, basado en el aprendizaje significativo, la reflexión y el crecimiento individual.
Visión integral del bienestar profesional, gracias a su experiencia en orientación, inserción laboral e igualdad.
Compromiso con la excelencia educativa, avalado por reconocimientos institucionales y su papel como Embajadora Digital.
Su perfil combina liderazgo, sensibilidad pedagógica, experiencia docente y visión estratégica, garantizando una tutorización de alto nivel para quienes desean desarrollar competencias de inteligencia emocional aplicadas a su vida personal y profesional.
METODOLOGÍA
Formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo, con tutorías personalizadas.
El planteamiento metodológico consiste en la realización de la presente Microcredencial Europea Corporativa a través del Campus Virtual de CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo: http://campusvirtualcifv.es/, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contarás en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.
Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
MATRÍCULA. Posibilidad de pago en 3 cuotas sin intereses
Matrícula con descuento: 312€. Aplicado dto. del 5%.
Desempleadas/os.
Grupos de 3 o más personas.
Alumnado o ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.
Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y, en un plazo máximo de 24 horas, recibirá sus credenciales personales de acceso a la Microcredencial.
Pregunta frecuente: ¿El coste del curso es solo el pago único
indicado o hay un coste adicional?: Es solo el pago único indicado.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro
Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de El Berrocal, 1, 1.ª
planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen).
Huelva capital.
