Curso Online (MF0980_2) Gestión Auxiliar del Personal - 90h
200,00€
Con bonificación
Sin bonificación
Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.
CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleopublica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Homologado, Certificado y Acreditado:MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal de 90 horas lectivas.
Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% online
Plazas limitadas
Baremable y Puntuable
Bonificable
Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejora de la empleabilidad en este ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).
Homologado, Certificado y Acreditado por el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Superado el presente Curso de Especialización Profesional podrás descargarte de manera inmediata tu Título desde el aula virtual del curso.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirás en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
Tendrás acceso a la formación durante 5 meses, podrás finalizarlo antes. A tu ritmo.
Contarás con:
Contenidos actualizados y de calidad.
Descarga del temario en PDF (opcional).
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos.
Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
SALIDAS PROFESIONALES Con este Curso de Especialización Profesional podrás sumar méritos para ejercer tu labor profesional en diversos ámbitos laborales, entre otros:
Gestión de personal y administración laboral
Tramitación de contratos, prórrogas y modificaciones laborales
Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
Preparación de documentación laboral para organismos oficiales
Control de ausencias, permisos, vacaciones y turnos
Gestión documental laboral
Elaboración, revisión y archivo de expedientes de personal
Organización de bases de datos de empleados
Actualización de historiales laborales
Preparación de informes y comunicaciones internas
Gestión laboral en asesorías y despachos profesionales
Tramitación de documentación laboral para empresas clientes
Preparación de contratos, finiquitos y certificados
Comunicación con organismos como SEPE, TGSS o INSS.
Gestión de atención laboral
Resolución de consultas básicas de trabajadores
Comunicación de cambios, avisos y procedimientos internos
Apoyo en procesos de selección (citaciones, documentación, filtros)
OBJETIVOS
Gestionar la documentación laboral del personal
Elaborar, revisar y organizar expedientes de trabajadores
Mantener actualizada la información laboral en sistemas y bases de datos
Preparar comunicaciones y documentos oficiales relacionados con la relación laboral
Tramitar procedimientos vinculados a la contratación
Gestionar contratos, prórrogas y modificaciones laborales
Preparar documentación para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
Aplicar la normativa laboral vigente en los procesos de contratación
Colaborar en la gestión de nóminas y cotizaciones
Recopilar incidencias necesarias para el cálculo de retribuciones
Revisar datos de cotización y bases reguladoras
Gestionar partes de IT, maternidad/paternidad y otras situaciones especiales
Realizar comunicaciones con organismos oficiales
Preparar y tramitar documentación para TGSS, SEPE e INSS
Gestionar certificados, informes y solicitudes laborales
Utilizar plataformas telemáticas de la administración laboral
Aplicar técnicas de organización y archivo laboral
Clasificar y archivar documentación laboral en soporte físico y digital
Garantizar la confidencialidad y protección de datos del personal
Optimizar el acceso y recuperación de información laboral
Utilizar herramientas informáticas de gestión laboral
Manejar aplicaciones de gestión de personal
Registrar y actualizar datos en sistemas de RRHH
Elaborar documentos, informes y comunicaciones internas
METODOLOGÍA
Este Curso de Especialización Profesional ofrece una formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo.
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
Índice de contenidos
MÓDULO 1. GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA:
Normas laborales constitucionales.
El Estatuto de los trabajadores:
• De los derechos y deberes.
• De la representación colectiva.
Ley General de la Seguridad Social:
• Campo de aplicación.
• Derechos y deberes de los sujetos obligados.
Convenios colectivos:
• Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal.
• Negociación del convenio.
• Contenido.
• Vigencia.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO.
Requisitos.
Partes del contrato: Trabajador. Empresario.
Forma del contrato.
Validez.
Duración.
Modalidades de contratos:
• Contrato de trabajo común u ordinario.
• Contrato de duración determinada.
• Contratos formativos.
• Contratos a tiempo parcial y de carácter fijo-discontinuo.
• Otras modalidades del contrato de trabajo.
Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración.
Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.
Comunicación de las modalidades de contratación laboral.
La jornada de trabajo:
• Jornada máxima.
• Jornadas especiales.
• Horario de trabajo.
• Horas extraordinarias.
• Descanso semanal y fiestas laborales.
• Vacaciones anuales. Otras interrupciones.
Modificación del contrato:
• Causas.
• Clases.
• Movilidad geográfica.
• Ascensos.
Suspensión contractual del contrato:
• Causas.
• Excedencia: forzosa, voluntaria, por cuidado de familia.
Extinción del contrato:
• Por fuerza mayor.
• Por voluntad del trabajador.
• Por voluntad del empresario.
• Otras causas.
El despido objetivo:
• Causas.
• Requisitos formales y de procedimiento.
El despido colectivo:
• Procedimiento.
El despido disciplinario:
• Causas.
• Trámites.
El finiquito:
• Contenido y forma.
• Cálculo del importe final.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Estructura salarial:
• Salario base.
• Complementos salariales.
• Pagas extraordinarias.
• Otros.
Estructura del recibo de salario:
• Devengos.
• Deducciones.
• Retención del IRPF.
El salario mínimo interprofesional.
Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
Garantías salariales.
Regímenes de la Seguridad Social.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
• Formalización.
• Cuenta de cotización.
Afiliación. Altas. Bajas:
• Formalización.
• Lugar.
• Plazo.
• Efectos.
Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
Periodo de formalización, liquidación y pago.
Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
Infracciones.
Sanciones.
Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Selección de personal:
• Fases del proceso.
• Técnicas más utilizadas.
• Documentos de apoyo al proceso de selección.
• Resultado.
Formación de Recursos Humanos:
• Tipos de formación: ingreso, perfeccionamiento, desarrollo, complementaria.
• Proyecto de formación: necesidades, creación de estrategias, búsqueda de entidades de formación y de fuentes de subvención, documentos.
• Incorporación y actualización de datos del proceso de formación.
Control de personal:
• Documentos básicos: listados, horarios, hojas de control.
Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos:
• Tipo y características.
• Carga de datos: introducción y actualización.
Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.
Normas de protección de datos.
Prevención de riesgos laborales:
• Organismos responsables de Seguridad.
• Proceso de identificación y evaluación de riesgos profesionales.
• Daños
Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.
+ Bibliografía especializada y actualizada
+ Anexos Especializados
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá satisfactoriamente test de evaluación final.
TITULACIÓN DEL CURSO
El alumnado que supere el curso recibirá el correspondiente Título del Curso Online Profesional, Especializado, Homologado, Certificado y Acreditado:MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal de 90 horas lectivas emitido por CIFV. Homologado, Certificado, Acreditado y Auditado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Además, CIFV es Centro de Formación Asociado a CECAP, todo ello garantiza que el presente Curso de Especialización Profesional cumple con los más altos estándares de calidad y relevancia profesional, curso válido para sumar méritos tanto en el sector público como privado.
En el Título constará nombre y apellidos del/la alumno/a, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las homologaciones y demás respaldos del curso, el número de Registro del Título Propio y el código QR de verificación del Título con el cual se podrá verificar su autenticidad.
La comprobación de su verificación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:Acceso a verificación.
+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es
El presente Título corresponde a Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para tu mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, puede ser incluido como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Curso de Especialización Profesional que además de maximizar y mejorar tus oportunidades laborales también es convalidable para acreditar competencias profesionales, por ello, ponemos a tu disposición un servicio online de gestión de convalidaciones. Este servicio es totalmente gratuito y exclusivo para nuestro alumnado, si es de tu interés solo necesitas contactarnos a través del correo electrónico: info@cifv.es, indicando en el asunto: "Solicitud de gestión convalidaciones" y en el contenido del correo la formación superada en CIFV que deseas convalidar.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.
Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
MATRÍCULA. Posibilidad de pago en 3 cuotas sin intereses.
Matrícula con bonificación: 200€. Aplicado dto. del 20%.
Si perteneces a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 200€:
Alumnado o ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.
Desempleadas/os.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
Para proceder a la matricula con bonificación clickea en la opción: Matrícula con bonificación y a continuación en Matricularme. Dispones de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tienes que seleccionar PayPal como método de pago al matricularte.
Si no perteneces a alguno de los colectivos indicados para matricularte en el curso clickea en la opción: Matrícula sin bonificación y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin bonificación también dispones de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.
Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirás en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico.
Preguntas frecuentes:
¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
