Curso Online Desarrollo e implantación de Planes de Igualdad en Empresas. Curso teórico-práctico (50 horas). Matrícula con descuento

Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.

CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Certificado y Acreditado: Desarrollo e implantación de Planes de Igualdad en Empresas. Curso teórico-práctico (50 horas).

Plazas limitadas, con el objetivo de salvaguardar la calidad docente las plazas son muy limitadas, ¡no demores la matrícula!.

Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejora de la empleabilidad en este ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).

Homologado, Certificado y Acreditado por CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. 

Homologado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León

Duración: 50 horas. Los contenidos se dividen en 6 Unidades Didácticas incluyen Casos prácticos reales + Bibliografía + Anexos Especializados. A tu ritmo.

Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.

SALIDAS PROFESIONALES  

Con este Curso de Especialización Profesional podrás sumar méritos para ejercer tu labor profesional en varios ámbitos laborales, entre otros:  

• Técnico/a de Igualdad en administraciones públicas, entidades sociales o empresas privadas.
• Responsable o Agente de Igualdad dentro de departamentos de Recursos Humanos.
• Consultor/a externo/a para el diseño, implantación y evaluación de Planes de Igualdad en empresas.
• Asesor/a en materia de igualdad y no discriminación para organizaciones, asociaciones y entidades del tercer sector.
• Personal de apoyo en auditorías retributivas y análisis de brecha salarial.
• Formador/a en igualdad de género, sensibilización y prevención de discriminación.
• Técnico/a de proyectos de igualdad en ONG, fundaciones y organismos públicos.

Funciones que podrás desempeñar

• Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.
• Realización de diagnósticos de situación y análisis de datos con perspectiva de género.
• Diseño de medidas correctoras, protocolos y acciones formativas.
• Apoyo en la negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Evaluación de resultados y elaboración de informes técnicos.
• Desarrollo de acciones de sensibilización y formación interna en igualdad.

Valor añadido del curso

• Formación baremable y puntuable en procesos selectivos y bolsas de empleo.
• Competencias alineadas con las exigencias del Real Decreto 901/2020 y 902/2020 sobre igualdad retributiva y planes de igualdad.
• Mejora del perfil profesional en sectores como RRHH, consultoría, administración pública, educación, intervención social y gestión de proyectos.

Contaras con: 

OBJETIVO

• Dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales necesarias para llevar a cabo el desarrollo e implantación de planes de igualdad en las empresas.

METODOLOGÍA

Este Curso de Especialización Profesional ofrece una formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo.

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso través del Campus Virtual del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo: http://campusvirtualcifv.es/, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contará en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario,, enlaces web de interés, ejemplos prácticos reales, bibliografía recomendada y cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Y tecnologías para la teleformación de última generación.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. Contextualización de la igualdad de género
2. Estereotipos de género
3. Introducción al Feminismo
4. ¿Qué es el Ecofeminismo?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

1. Igualdad legal e igualdad efectiva
2. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

1. Violencia contra las mujeres
2. Agresiones sexuales
3. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
3. Medidas de igualdad en la empresa
4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
5. La igualdad como calidad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

1. Proceso de la 6 “i”
2. Iniciativa
3. Investigación y diagnóstico
4. Identificación
5. Implantación
6. Indicadores
7. Innovación y evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS PRÁCTICOS.

+ Bibliografía

+ Anexos Especializados

METODOLOGIA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: http://campusvirtualcifv.es/ del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

- Con contenidos actualizados permanentemente.

- Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

- Y tecnologías para la teleformación de última generación.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.

Su Certificado de Aprovechamiento se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.

Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

MATRÍCULA SIN DESCUENTO

Pago único de 120€. Aplicado dto. del 20%.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es el indicado (120€):

Alumnado y ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.

Desempleadas/os.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Autónomos/as.

Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL. Posibilidad de pago fraccionado en 3 cuotas sin intereses a través de Paypal.

Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente su plaza, como respuesta recibirá en 24 horas máximo sus credenciales personales de acceso al curso a través de su correo electrónico.

Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.

CONSULTAS

Correo electrónico: info@cifv.es

Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.

Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.

Política de protección de datos personales

© CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.