Curso Online Básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - 30h

Objetivos generales

• Capacitar profesionales para identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cualquier entorno laboral.
• Promover la cultura preventiva en las organizaciones, fomentando actitudes responsables y seguras en todos los niveles.
• Garantizar el cumplimiento normativo, proporcionando conocimientos actualizados sobre legislación nacional y europea en materia de seguridad y salud laboral.
• Desarrollar competencias transversales en gestión, organización y liderazgo aplicables a distintos sectores profesionales.
• Reducir accidentes y enfermedades profesionales, mediante la aplicación de técnicas de prevención y planes de actuación eficaces.
• Favorecer la empleabilidad, ofreciendo una acreditación reconocida que amplía las oportunidades en convocatorias públicas y privadas.
• Impulsar la responsabilidad social, integrando la prevención como parte esencial del bienestar laboral y la sostenibilidad organizativa.

Objetivos específicos

• Identificar los principales factores de riesgo presentes en distintos entornos laborales, tanto físicos como psicosociales.
• Aplicar técnicas de evaluación de riesgos, utilizando metodologías reconocidas para medir y priorizar acciones preventivas.
• Diseñar planes de prevención y emergencia, adaptados a la normativa vigente y a las características de cada organización.
• Implementar medidas de protección colectiva e individual, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.
• Gestionar la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones, auditorías y planes de actuación conforme a la legislación nacional y europea.
• Promover hábitos seguros y saludables, fomentando la cultura preventiva en equipos y organizaciones.
• Analizar riesgos psicosociales como estrés, carga de trabajo o fatiga, proponiendo soluciones prácticas para reducir su impacto.
• Desarrollar competencias en liderazgo preventivo, orientadas a la coordinación de equipos y a la toma de decisiones responsables.
• Integrar la prevención en la estrategia empresarial, vinculándola con la responsabilidad social y la sostenibilidad.
• Realizar un trabajo práctico de campo, aplicando los conocimientos adquiridos en situaciones reales o simuladas.

Requisitos mínimos:

• Edad mínima: 18 años
• Formación previa: No se exige titulación específica; recomendable contar con estudios básicos finalizados.
• Perfil profesional: Dirigido a cualquier persona interesada en la seguridad y salud laboral, independientemente de su sector.
• Competencias digitales: Disponer de conocimientos básicos de informática y acceso a un ordenador con conexión a internet para seguir la modalidad online.

SALIDAS PROFESIONALES  

Con este Curso de Especialización Profesional podrás sumar méritos para ejercer tu labor profesional en varios ámbitos laborales, entre otros:  

• Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en empresas de cualquier sector.
• Responsable de Seguridad y Salud en organizaciones públicas o privadas.
• Consultor/a en Prevención para asesorar a empresas en cumplimiento normativo y planes de seguridad.
• Formador/a en Prevención de Riesgos Laborales, impartiendo cursos y talleres en centros de formación o empresas.
• Coordinador/a de Planes de Emergencia y Evacuación, diseñando protocolos de actuación en situaciones críticas.
• Gestor/a de Riesgos Psicosociales, aplicando medidas para reducir estrés, fatiga y otros factores organizativos.
• Auditor/a de Sistemas de Prevención, evaluando la eficacia de planes y medidas implantadas en las organizaciones.
• Responsable de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), integrando la prevención en estrategias de sostenibilidad y bienestar laboral.

Además, CIFV ofrece Bolsa de Empleo opcional, lo que facilita el acceso a oportunidades laborales vinculadas al sector.

Contarás con:

METODOLOGÍA

Este Curso de Especialización Profesional ofrece una formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo.

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso través del Campus Virtual del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo: http://campusvirtualcifv.es/, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contará en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario,, enlaces web de interés, ejemplos prácticos reales, bibliografía recomendada y cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Y tecnologías para la teleformación de última generación.

ÍNDICE DE CONTENIDOS  

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

1. Conceptos básicos: trabajo y salud
2. Trabajo
3. Salud
4. Factores de Riesgo
5. Condiciones de Trabajo
6. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
2. Accidente de trabajo
3. Tipos de accidente
4. Regla de la proporción accidentes/incidentes
5. Repercusiones de los accidentes de trabajo
6. Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES

1. Normativa
2. Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
3. Normativa Unión Europea
4. Normativa Nacional
5. Normativa Específica
6. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
7. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
8. Responsabilidades y Sanciones
9. Derechos y obligaciones del trabajador
10. Delegados de Prevención
11. Comité de Seguridad y Salud

MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN

1. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
2. Prevención Integral
3. Las Técnicas de Prevención
4. Las Técnicas de Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN

1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
2. Modalidades de gestión de la prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

1. Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
2. Lugares de trabajo
3. Riesgo eléctrico
4. Equipos de trabajo y máquinas
5. Las herramientas
6. Incendios
7. Seguridad en el manejo de Productos Químicos
8. Señalización de Seguridad
9. Aparatos a presión
10. Almacenaje, manipulación y mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

1. El medio ambiente físico en el trabajo
2. Contaminantes químicos
3. Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
4. Medidas de prevención y control
5. Contaminantes biológicos
6. Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
7. Medidas de prevención y control básicas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL

1. La Carga Física
2. Criterios de evaluación del trabajo muscular
3. Método del consumo de energía
4. La Postura
5. Manipulación manual de cargas
6. Movimientos Repetitivos
7. La carga mental
8. La Fatiga
9. La Insatisfacción Laboral
10. La organización del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL

1. La Protección Colectiva
2. Orden y limpieza
3. Señalización
4. Formación
5. Mantenimiento
6. Resguardos y dispositivos de seguridad
7. La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
8. Definición de Equipo de Protección Individual
9. Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
10. Obligaciones Referentes a los EPIs

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

1. Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
2. Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
3. Plan de Autoprotección
4. Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección
5. Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
6. Estructura del Plan de Autoprotección
7. Medidas de Emergencia
8. Objetivos de las Medidas de Emergencia
9. Clasificación de las emergencias
10. Organización de las emergencias
11. Procedimientos de actuación
12. Estructura Plan de Emergencia

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

1. La Vigilancia de la Salud
2. Control biológico
3. Detección precoz

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA DIRECTIVOS

1. Gestión Operativa de Riesgos
2. La mejora continua del control de riesgos
3. Planificación
4. Definición de la política de Seguridad y Salud
5. Definición de objetivos en materia preventiva
6. Ejecución
7. Implementación de los procedimientos
8. Control
9. Investigación de Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
10. Indicadores de control
11. Ajuste
12. Auditorías del Sistema de Prevención
13. Funciones y objetivos de la Auditoría del Sistema de PRL
14. Metodología general de las Auditorías en PRL
15. El coste de los Accidentes de Trabajo
16. Costes directos
17. Costes indirectos
18. Otros costes
19. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
20. Contingencias, prestaciones e incapacidades
21. Prestación de Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural

MÓDULO 3. PRIMEROS AUXILIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CUIDADOS BÁSICOS

1. Definición de primeros auxilios
2. - Concepto de socorrismo y primeros auxilios
3. - Principios de actuación
4. - Terminología clínica
5. - Valoración primaria y secundaria del estado del accidentado
6. - Contenido básico del botiquín de urgencias
7. - Legislación en primeros auxilios
8. - Identificación de las lesiones
9. - Recursos necesarios y disponibles
10. - Fases de la intervención sanitaria en emergencia
11. - Exploración de la víctima
12. Resumen de como actuar en frente a los traumatismos
13. - Objetivos
14. - Aparato locomotor
15. - Traumatismos
16. - Craneoencefálico
17. - En la columna vertebral
18. - Politraumatismo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES EXTREMAS

1. Demostración de la actuación ante hemorragias
2. - Definición y clasificación
3. - Hemorragia interna
4. - Hemorragia externa
5. - Shock
6. Análisis de la actuación ante quemaduras
7. - Piel
8. - Quemaduras
9. Gestionar la actuación ante intoxicaciones
10. - Conceptos generales en intoxicación
11. - Por ingestión
12. - Por inoculación
13. - Por inhalación
14. - Intoxicaciones de sustancias concretas
15. - Prevención
16. - Normas generales
17. Aplicación de la actuación ante ahogamiento
18. - Accidentes por inmersión
19. - Actuaciones inmediatas
20. - Distinción ante pérdidas de consciencia
21. - Lipotimia
22. - Síncope
23. - Golpe de calor
24. Identificación de las actuaciones especiales de primeros auxilios
25. - Ansiedad
26. - Epilepsia
27. - Amputación
28. - Mordeduras y picaduras
29. Realización de vendajes
30. - Vendajes
31. - Vendas
32. - Tipos
33. - Normas generales
34. - Vendajes improvisados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SOPORTE VITAL BÁSICO

1. Descripción de la reanimación cardiopulmonar en adultos y niños
2. - Parada cardiorrespiratoria
3. - RCP básica y avanzada
4. Demostración de la maniobra de Heimlich
5. - Situaciones para su aplicación
6. - Procedimiento
7. - Consideraciones
8. Identificación del soporte vital básico
9. - Secuencia en la RCP básica
10. - Valoración del nivel de conciencia
11. - Valoración de la ventilación
12. - Comprobar si existe pulso carotídeo
13. - Maniobras de resucitación cardiopulmonar
14. - Protocolo de soporte vital básico

+ Bibliografía especializada y actualizada

+ Anexos Especializados

+ Otros Recursos

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final. 

TITULACIÓN DEL CURSO

El alumnado que supere el curso recibirá el correspondiente Título  del Curso Online Profesional, Especializado, Homologado, Certificado y Acreditado: Básico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 30 horas lectivas emitido por CIFV. Homologado, Certificado, Acreditado y Auditado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo y Homologado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León. Además, CIFV es Centro de Formación Asociado a CECAP, todo ello garantiza que el presente Curso de Especialización Profesional cumple con los más altos estándares de calidad y  relevancia profesional, curso válido  para sumar méritos tanto en el sector público como privado [Ver ejemplo].

+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es

El presente Título corresponde a Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para tu mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, puede ser incluido como mérito baremable en oposiciones, concursos-oposición, bolsas de empleo o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

Trabajadores/as en activo del ámbito profesional de la Orientación Laboral, Recursos Humanos, Formación para el Empleo y/o Servicios Sociales del sector público o privado.

Estudiantes de últimos cursos en Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Educación Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Derecho, Economía u otras disciplinas afines, que deseen especializarse o actualizarse en metodologías de orientación laboral e intervención socioprofesional.

© CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.