Curso Online Técnico/a de Empleo - 250h

Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.

CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Homologado, Certificado y Acreditado: Técnico/a de empleo (250 horas).

Los contenidos se dividen en 14 Unidades Didácticas + Anexos Especializados. Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarlo antes. A tu ritmo.

Incluye: Orientación laboral personalizada para la mejora de tu empleabilidad en este ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).

El mercado laboral precisa cada vez más a profesionales con conocimientos, habilidades y competencias profesionales actualizadas relacionadas con el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.

Homologado, Certificado y Acreditado por CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Homologado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.

Con este Curso de Especialización Profesional podrás sumar méritos para ejercer tu labor profesional en varios ámbitos laborales, entre otros: 

Técnico/a de Empleo

Profesional que diseña, gestiona y ejecuta programas de empleo, inserción y mejora de la empleabilidad en entidades públicas y privadas.

Orientador/a Laboral

Atención individual y grupal a personas desempleadas o en mejora de empleo:

• Elaboración de Itinerarios Personalizados
• Asesoramiento Profesional
• Acompañamiento en la Búsqueda Activa de Empleo
• Diseño de Acciones Formativas

Agente de Inserción Sociolaboral

Intervención con colectivos vulnerables o con dificultades de acceso al mercado laboral:

• Jóvenes
• Personas migrantes
• Mujeres víctimas de violencia de género
• Personas con discapacidad
• Parados de larga duración

Técnico/a de Intermediación Laboral

Profesional que conecta a empresas con candidatos, gestiona ofertas y realiza procesos de preselección.

Prospector/a de Empleo

Búsqueda activa de empresas, análisis de necesidades de contratación y captación de ofertas laborales para programas de empleo.

Técnico/a de Programas de Formación y Empleo

Gestión de proyectos financiados por:

• SEPE
• Comunidades Autónomas
• Ayuntamientos
• Tercer Sector
• Programas europeos (FSE+, Garantía Juvenil, etc.)

Formador/a en Empleabilidad

Impartición de talleres y acciones formativas sobre:

• Búsqueda activa de empleo
• Competencias profesionales
• Habilidades sociales
• Herramientas digitales para el empleo

Personal técnico en Agencias de Colocación

Trabajo en entidades acreditadas para la intermediación laboral:

• Gestión de ofertas
• Orientación
• Captación de empresas
• Seguimiento de inserciones

Técnico/a de Recursos Humanos (Área de Selección y Desarrollo)

Intervención directa en:

• Cribado curricular y análisis de perfiles profesionales
• Conducción de entrevistas y dinámicas de selección
• Evaluación de competencias y ajuste persona‑puesto
• Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional

Contarás con:

• Contenidos actualizados y de calidad.
• Descarga del temario en PDF (opcional).
• Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
• Casos prácticos reales.
• Orientación laboral personalizada.
• Recursos Multimedia Educativos.
• Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y  descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá  gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
• Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
• El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
• Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Para realizar el presente curso hay que cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :

• Título universitario o cursar últimos cursos.
• CFGM.
• CFGS.
• FP2 o cursar últimos cursos.
• Bachillerato.

OBJETIVOS DEL CURSO

- Dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales actualizadas relacionadas con el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.

METODOLOGÍA

Este Curso de Especialización Profesional ofrece una formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo.

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Y tecnologías para la teleformación de última generación.

Nuestro equipo de profesionales realizará un seguimiento personalizado de tus avances formativos.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

1. La Orientación Laboral como herramienta
2. - Principios fundamentales
3. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
4. La intermediación
5. Los Agentes de Intermediación
6. - Los Servicios Públicos de Empleo
7. - Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)
8. - Entidades colaboradoras: corporaciones locales
9. - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
10. - Agencias de Empleo
11. - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

1. Evolución y características del Mercado de Trabajo
2. Funciones y metodologías de prospección
3. - La oferta Pública de Empleo
4. - La Oferta Privada de Empleo
5. - El Autoempleo
6. El Observatorio Ocupacional
7. Nuevos yacimientos de empleo
8. - Servicios de la vida diaria
9. - Servicios de mejora del marco de la vida
10. - Servicios culturales y de ocio
11. - Servicios del medio ambiente
12. - Otros nuevos yacimientos de empleo
13. - Obstáculos de los yacimientos de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES

1. La Conceptualización del Término “Competencia”
2. La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales
3. Cualificaciones profesionales
4. - Conceptos Previos
5. - Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

1. Definición de relación de ayuda
2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
3. Diferentes estilos de relación de ayuda
4. Concepto de empatía
5. - Fases de la empatía
6. - Dificultades de la empatía
7. - Escuchar
8. La respuesta
9. La reformulación
10. - La aceptación incondicional
11. - La destreza de personalizar
12. - La confrontación
13. La relación de ayuda como proceso
14. - Fases en el proceso de la relación de ayuda
15. La destreza de iniciar

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES

1. Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
2. La inserción laboral de los jóvenes
3. - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
4. - Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes
5. - Inserción de jóvenes con escasa formación
6. - Inserción de jóvenes universitarios
7. La formación para el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

1. La mujer y el emplo
2. - Consecuencias de la segregación ocupacional
3. - La segregación ocupacional en España
4. La discriminación vertical
5. La discriminación salarial
6. La nueva dimensión sexual
7. Acoso sexual
8. - Consecuencias del acoso sexual
9. - Combatir el acoso sexual
10. Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
2. - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial
3. - Entrevista en profundidad
4. - Plan personal de orientación
5. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
6. - El inmigrante sin permiso de trabajo
7. Inmigrante y empleo
8. - Tipos de mercados laborales a los que acceden
9. - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
10. - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

1. La investigación social
2. Requisitos de la investigación social
3. Funciones de la investigación social
4. El Proceso
5. - Construcción del problema de investigación
6. - Diseño metodológico
7. - Trabajo de campo
8. - Organización, análisis e interpretación de la información
9. - Comunicación de los hallazgos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO

1. El empleo público
2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público
3. Acceso al Empleo Público
4. - Administración Española
5. - Personal de las Instituciones Comunitarias
6. Clases de puestos en la función pública española
7. Sistemas de selección
8. Proceso de selección
9. Dónde trabajar
10. Dónde encontrar información

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

1. Las empresas privadas
2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado
3. Evolución histórica
4. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
5. - Servicios Públicos de Empleo
6. - Medios de comunicación
7. - Bolsas de trabajo
8. - Consultoras o empresas de selección
9. Requisitos de acceso a un Empleo Privado

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

1. Concepto de autoempleo
2. El emprendedor y la empresa
3. - El perfil del emprendedor
4. Tipos de empresas
5. - Empresario individual
6. - Comunidad de bienes
7. - Sociedad civil
8. - Sociedad de responsabilidad limitada
9. - Sociedad anónima
10. - Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)
11. - Cooperativas
12. - Sociedad limitada nueva empresa
13. El plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL

1. Introducción
2. Generación de ideas de negocio
3. - Fuentes y orígenes de ideas de negocios
4. - Análisis DAFO
5. - Herramientas para generar ideas
6. Evaluación de la idea
7. - La Prueba del Tres
8. Factores de fracaso y factores de éxito

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

1. Su origen
2. Objetivos de las AEDL
3. Tipología de las AEDL
4. Funciones de las AEDL
5. - Estructura organizativa de la agencia
6. - Organigrama por funciones
7. - Requisitos y formas de intervención
8. - Problemas y limitaciones
9. - El papel de las universidades
10. La empresa como agente de desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

1. Qué son las Empresas de Inserción
2. - Características de las Empresas de Inserción
3. Tipos de Empresas de Inserción
4. Los problemas de la Empresa de Inserción
5. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
6. Situación normativa de las empresas de inserción
7. Necesidades y demandas de la empresa de inserción
8. - El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados
9. - Las ayudas a la contratación
10. - La creación de redes
11. - La responsabilidad social de las empresas
12. - Las ayudas para la labor de intervención social
13. - El apoyo para la profesionalización
14. - El apoyo para la profesionalización

+ Anexos especializados

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.

TITULACIÓN DEL CURSO

Título Propio emitido, homologado, certificado y acreditado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo y Homologado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León, se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya superado el curso.

En su documento constarán su nombre, apellidos, su número de documento de identidad con letra, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las acreditaciones del curso y el número de registro del Título Propio con el cual se podrá verificar su autenticidad, dicha comprobación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo en un plazo máximo de 24 horas un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:

Acceso a verificación.

+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es

El presente curso es Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para su mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, no obstante, puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

BOLSA DE EMPLEO

Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

MATRÍCULA. Posibilidad de pago en 3 cuotas sin intereses.

Matrícula con descuento: 280€. Aplicado dto. del 20%.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 280€:

Alumnado y ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.

Desempleadas/os.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.

Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.

Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente su plaza, como respuesta recibirá en 24 horas máximo sus credenciales personales de acceso al curso a través de su correo electrónico.

Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.

CONSULTAS

Correo electrónico: info@cifv.es

Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.

Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.

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