Curso Online Especialización en Igualdad Retributiva - 150h
152,00€
Con bonificación
Sin bonificación
Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.
CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Homologado, Certificado y Acreditado: Especialización en Igualdad Retributiva (150 horas).
Capacitación y Especialización profesional.
Plazas limitadas
Baremable y Puntuable
Bonificable
Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejora de la empleabilidad en dicho ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).
Homologado, Certificado y Acreditado por CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Homologadopor el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
En el presente curso adquirirás los conocimientos, competencias profesionales y habilidades necesarias sobre igualdad retributiva dando cumplimiento a la normativa vigente, aplicando el principio de transparencia retributiva a través de los cuatro instrumentos: los registros retributivos, la auditoría retributiva, el sistema de valoración de puestos de trabajo y el derecho de información de las personas trabajadoras.
Adquiere y/o actualiza conocimientos, habilidades y competencias profesionales como profesional cualificado/a en dicho ámbito laboral.
Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarla antes. A tu ritmo.
Superado el curso obtendrás Certificado Acreditadopor el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
Con este Curso de Especialización Profesional podrás sumar méritos para ejercer tu labor profesional en varios ámbitos laborales, entre otros:
Técnica/o de Igualdad Retributiva
Elaboración y mantenimiento del registro retributivo.
Aplicación del principio de transparencia salarial.
Análisis de brecha salarial y propuestas de mejora.
Consultora/or en Igualdad Retributiva
Asesoramiento a empresas para cumplir el RD 902/2020.
Diseño de sistemas de valoración de puestos de trabajo.
Preparación de documentación para inspecciones laborales.
Personal Técnico en Departamentos de RRHH
Integración de políticas salariales igualitarias.
Revisión de estructuras retributivas.
Apoyo en procesos de selección y promoción sin sesgos.
Técnica/o de Auditoría Retributiva
Participación en auditorías internas o externas.
Análisis de datos salariales y elaboración de informes.
Identificación de riesgos de discriminación salarial.
Agente de Igualdad (especialización en retribución)
Implementación de planes de igualdad.
Formación interna sobre igualdad salarial.
Seguimiento de medidas correctoras.
Administraciones Públicas
Programas de igualdad.
Revisión de cumplimiento normativo en entidades públicas.
Responsable técnico en convocatorias y proyectos de igualdad.
Personal en Sindicatos, Asociaciones y ONGs
Asesoramiento a personas trabajadoras sobre su derecho a la información salarial y la transparencia retributiva.
Elaboración de informes y estudios relacionados con la brecha salarial y la igualdad retributiva.
Contarás con:
Contenidos actualizados y de calidad.
Descarga del temario en PDF (opcional).
Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos.
Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias profesionales y habilidades necesarias sobre igualdad retributiva.
METODOLOGÍA
Este Curso de Especialización Profesional ofrece una formación completa y flexible, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo con materiales cuidadosamente diseñados para garantizar un aprendizaje autónomo y efectivo.
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
Nuestro equipo de profesionales realizará un seguimiento personalizado de tus avances formativos.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVO
Normativa básica de igualdad salarial
Concepto de Brecha Salarial
Causas de la Brecha Salarial
Indicadores para Medir la Brecha Salarial
Fórmula para el calculo de la diferencia salarial
Medidas para Reducir la Brecha Salarial
Beneficios de Eliminar la Brecha Salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA
Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
Principio de Transparencia Retributiva
Obligación de igual retribución por trabajo de igual valor
Sistema de valoración de puestos de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO
El Registro retributivo
Obligaciones del Registro retributivo
Contenido del Registro retributivo
Incumplimiento y Sanciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA
La Auditoría Retributiva
La obligación de elaborar una Auditoría retributiva
Tipos de auditoría retributiva
Contenido de la auditoría retributiva
Procedimiento de auditoría retributiva
+ BIBLIOGRAFÍA ESPECIALIZADA Y ACTUALIZADA
+ RECURSOS
+ ANEXOS ESPECIALIZADOS
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.
TITULACIÓN DEL CURSO
Título Propio emitido, homologado, certificado, acreditado y auditado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya superado el curso.
En su documento constarán su nombre, apellidos, su número de documento de identidad con letra, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las acreditaciones del curso y el número de registro del Título Propio con el cual se podrá verificar su autenticidad, dicha comprobación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo en un plazo máximo de 24 horas un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:
+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es
El presente curso es Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para su mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, no obstante, puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.
Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
MATRÍCULA. Posibilidad de pago en 3 cuotas sin intereses
Matrícula con bonificación: 152€. Aplicado dto. del 20%.
Si perteneces a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 152€:
Alumnado o ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Grupos de 3 o más personas.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.
Desempleadas/os.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
Para proceder a la matricula con bonificación clickea en la opción: Matrícula con bonificación y a continuación en Matricularme. Dispones de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tienes que seleccionar PayPal como método de pago al matricularte.
Si no perteneces a alguno de los colectivos indicados para matricularte en el curso clickea en la opción: Matrícula sin bonificación y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin bonificación también dispones de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.
Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente una de las plazas y recibirás en un plazo máximo de 24 horas tus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico.
Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
.png)
