Curso Online (ADGD207PO) Planificación y Gestión del Tiempo - 60 h - 2,4 créditos ECTS. Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con créditos ECTS
195,00€
Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.
CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual publica convocatoria del Curso Online (ADGD207PO) Planificación y Gestión del Tiempo - 60 h - 2,4 créditos ECTS
Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con créditos ECTS (European Credit Transfer System).
Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% Online.
Válido para sumar méritos tanto en el sector público como privado, puede ser incluido como mérito baremable en oposiciones, concursos-oposición, bolsas de empleo o promociones internas y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc
Plazas limitadas
Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejora de la empleabilidad en dicho ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).
Organizado e impartido por CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación. Modalidad de Teleformación [Código Nº. de Registro: 8000002031].
Comienzo:Realizado el pago de la matrícula se le asignará de manera automática una de las plazas y en un plazo máximo de 24 horas recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico.Los contenidos se dividen en 4 Unidades Didácticas. Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarla antes. A tu ritmo, con tutorías personalizadas.
Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos.Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Requisitos y conocimientos previos: No se requiere nivel académico previo, pero al ser en modalidad online es necesario poseer conocimientos básicos de informática, así como habilidades básicas de comunicación lingüística que permitan el aprendizaje y el seguimiento de la formación.
Objetivos Objetivo General
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan organizar y
gestionar de una manera eficaz el tiempo de trabajo.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Unidad 1: La planificación.
• La organización personal y de equipo.
o Concepto
o Tipos de planificación y su concepto
o Responsabilidades del gestor del equipo
• La planificación en la empresa.
o Tareas de planificación en la empresa
o Planificación basada en un plan estratégico
• La planificación de un proyecto y sus fases.
o La planificación de un proyecto
o Fases de un proyecto I. Explicar el proceso y su
planificación
o Fases de un proyecto II. Definición de funciones y
responsabilidades
o Fases de un proyecto III. Junta de inicio
o Fases de un proyecto IV. Desarrollo de una declaración
de intenciones
o Fases de un proyecto V. Desarrollo del horizonte básico
del proyecto
o Fases de un proyecto VI. Desarrollo de un esquema y de
los presupuestos iniciales
o Fases de un proyecto VII. Crear planes de horizontes de
gestión
o Fases de un proyecto VIII. Desarrollar una planificación
personal
o Fases de un proyecto IX. Analizar la calidad del proyecto
y sus riesgos
o Fases de un proyecto X. Comunicar
o La oferta
o El gestor de oferta
o Los objetivos del proyecto
• Contexto y estrategias de planificación.
o Contexto
o Estrategias de planificación y planificación efectiva
o Pasos para llevar a cabo una planificación
o La planificación estratégica
o Getting Things Done
• El perfil del responsable de la planificación.
o El responsable del plan
o El perfil del responsable del plan
o Como mejorar la eficiencia del responsable
Unidad 2: La gestión del tiempo.
• Una aproximación al concepto de tiempo.
• Los tiempos del trabajo.
o Objeto de la medición de trabajo
o Usos de la medición de trabajo
o Procedimiento básico
o Etapas necesarias para efectuar la medición del trabajo
o Las técnicas de medición del trabajo
o Ritmo tipo y desempeño tipo
• Los sistemas para controlar y administrar el tiempo.
o Tiempos de muestreo
o Tiempos predeterminados
o Medios de registro
o Breve referencia a los grafos PERT
o Prioridad versus urgencia
o Objetivos prioritarios
• Los principales ladrones de tiempo: Cómo tratarlos.
o Los principales ladrones del tiempo
o Causas más habituales
o Errores de actitud
o Los principales ladrones del tiempo
o Situaciones que nos hacen perder el tiempo I
o Situaciones que nos hacen perder el tiempo II
o Las interrupciones
o Elementos perjudiciales
o Cómo gestionar mejor el tiempo
• Nuestra aliada: La agenda.
o La agenda
o Características de las agendas
o Tipos de agenda
o Establecer prioridades
o Plan de mejora personal
Unidad 3: La delegación.
• Conceptualización.
o Concepto
• ¿Por qué no se delega? Características de la delegación.
o Ventajas e inconvenientes de la delegación
o El tiempo y la delegación
o Principios para mejorar la capacidad de delegación
o La delegación en personas o equipos de trabajo
• El proceso de la delegación.
o Escoger las tareas a delegar
o Designar el trabajo a otras personas
o Transferir la tarea delegada
o Controlar la delegación
o Evaluar los resultados
• Pautas a seguir para lograr una delegación eficaz.
o Excusas para no delegar
o Errores más comunes por la falta de delegación
o Pautas a seguir para una delegación eficaz
Unidad 4: El trabajo en equipo.
• Concepto, etapas y coordinación del trabajo en equipo.
o Concepto
o Etapas
o Coordinación
o La inteligencia compartida
o Características del trabajo en equipo
o Ventajas y desventajas del trabajo en equipo
• El líder y la búsqueda del alto rendimiento.
o Buscar un alto rendimiento
o Liderazgo
o Gestión de la dirección de personas y equipos
• Metodología y roles de trabajo en equipo.
o Metodología
o Función y roles del equipo de trabajo
• La negociación del rol.
o La formación del grupo
o Etapas
o Roles enfrentados no reconocidos: el conflicto
• La generación de equipos multidisciplinares
o Equipo de trabajo/trabajo en equipo
o El equipo de trabajo multidisciplinar
o Generar equipos multidisciplinares equilibrados
TUTORIZACIÓN
La enseñanza es dirigida e impartida por expertos en el área, brindando acompañamiento y asistencia constante a los estudiantes.
METODOLOGÍA
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través del Campus Virtual del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contará en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, enlaces web de interés, bibliografía recomendada y cuestionarios de autoevaluación para el alumnado. Todo ello quedará recogido y presentado en su aula virtual.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas a través de la plataforma.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá satisfactoriamente los ejercicios propuestos.
Obtendrás dos Diplomas: de CIFV
Diploma emitido, acreditado y certificado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Superada la formación podrás descargarte de manera inmediata tu Diploma desde el aula virtual del curso.
Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con créditos 2,4 créditos ECTS (European Credit Transfer System)se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 4 semanas desde el momento en que haya finalizado el curso.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.
Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
MATRÍCULA.
195€. Posibilidad de pago en 3 plazos sin intereses a través de Paypal.
Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente tu plaza y en 24 horas máximo recibirás a través de correo electrónico sus credenciales personales de acceso al curso.
Pregunta frecuente:¿El importe de la matrícula es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.
Pregunta frecuente:¿matrícula es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
