Curso Online (ADGD037PO) Contabilidad - 50 h - 2 créditos ECTS. Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con créditos ECTS.

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Este curso es bonificable a través de los créditos FUNDAE, ideal para formar a trabajadores en activo y mejorar sus competencias profesionales.

Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.

CIFV Centro Internacional de Formación Virtual publica convocatoria del Curso Online (ADGD037PO) Contabilidad - 50 h - 2 créditos ECTS.

Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con créditos ECTS (European Credit Transfer System)


Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% Online.


Plazas limitadas 


Válido  para sumar méritos tanto en el sector público como privado, puede ser incluido como mérito baremable en oposiciones, concursos-oposición, bolsas de empleo o promociones internas y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc


Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejora de la empleabilidad en dicho ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).


Organizado e impartido por CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.


Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará de manera automática una de las plazas y en un plazo máximo de 24 horas recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico.

Los contenidos se dividen en 4 Unidades Didácticas. Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarla antes A tu ritmo, con tutorías personalizadas.


Campus virtual: https://campusvirtualcifv.es/


SALIDAS PROFESIONALES

Diseñado para sumar méritos en diversos ámbitos profesionales, entre otros:

  • Contable: Gestiona la contabilidad de una empresa, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales.
  • Asesor/a financiero: Ayuda a empresas y particulares a tomar decisiones económicas estratégicas.
  • Auditor/a : Revisa y certifica la correcta aplicación de normativas contables y fiscales.
  • Gestor/a administrativo: Se encarga de la administración financiera y contable dentro de una organización.Analista financiero: Evalúa datos económicos para mejorar la rentabilidad y eficiencia de una empresa.Técnico en banca y seguros: Aplica conocimientos contables en el sector financiero


Contarás con:


    • Contenidos actualizados y de calidad.
    • Precio bonificado. En CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual ponemos a tu alcance una formación profesional de calidad. Gracias a nuestra política de precios bonificados, ofrecemos una matrícula reducida que beneficia directamente a nuestro alumnado, facilitándoles el acceso a programas formativos de Especialización Profesional homologados, certificados y/o acreditados. Esta iniciativa no está vinculada a ningún tipo de subvención externa, forma parte de nuestro compromiso por una formación de calidad y accesible.
    • Casos prácticos reales.
    • Orientación laboral personalizada.
    • Recursos Multimedia Educativos.Acceso a tu expediente de estudiante CIFV por tiempo indefinido, podrás acceder a tu Perfil de Estudiante CIFV y  descargar tus certificados de los Cursos de Especialización Profesional CIFV que hayas superado cada vez que lo necesites. Esta herramienta te permitirá  gestionar y visualizar tus logros académicos de manera organizada y eficiente, reforzando así tu desarrollo profesional y académico.
    • Inclusión en Bolsa de Empleo por tiempo indefinido (opcional).
    • El Carnet de Estudiante CIFV, con dicho Carnet tendrás acceso a descuentos exclusivos para estudiantes de CIFV , descuentos en productos de empresas con las que CIFV mantiene convenios de colaboración (opcional).
    • Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.










Requisitos y conocimientos previos: No se requiere nivel académico previo, pero al ser en modalidad online es necesario poseer conocimientos básicos de informática, así como habilidades básicas de comunicación lingüística que permitan el aprendizaje y el seguimiento de la formación.



Objetivos

Objetivo General

• Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la

contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable,

así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance

de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado

del ejercicio.


Objetivos Específicos

• Adquirir los conocimientos necesarios para identificar los conceptos

básicos de la contabilidad de la empresa.

• Conocer la importancia del balance de situación de una empresa y

sus elementos.

• Reconocer los hechos contables relevantes en una empresa e

identificar los ingresos y gastos.

• Identificar los movimientos objetos de contabilización.

• Reconocer la tipología de cada movimiento, identificándolo como de

cargo o de abono.

• Identificar y obtener los diferentes libros contables.

• Conocer la finalidad y estructura del PGC.

• Identificar los requisitos para poder aplicar el PGC para pymes.

• Reconocer las normas de registro y valoración para aplicarlas al día

a día de la empresa.

• Conocer la estructura del cuadro de cuentas y las definiciones que

nos ofrece el PGC.

• Identificar los procesos relacionados con el ciclo contable de la

empresa.

• Realizar los asientos de apertura, gestión y cierre.

• Realizar el balance de sumas y saldos.

• Contabilizar el inventario de existencias.

• Contabilizar las amortizaciones.

• Contabilizar las provisiones.

• Conocer los libros contables y su obligatoriedad o no.







ÍNDICE DE CONTENIDOS

Unidad 1: La introducción a la contabilidad, el patrimonio de la empresa y los hechos contables.


• Introducción a la contabilidad.

o Concepto de contabilidad.

o Requisitos de la contabilidad general.

o Objetivos de la contabilidad general.

• El patrimonio de la empresa.

o Concepto de patrimonio.

o Activo.

o Pasivo.

o Patrimonio neto o neto patrimonial.

• Los hechos contables.

o Concepto de hecho contable.

o Clasificación de los hechos contables.

o Ingresos y gastos.

Unidad 2: El registro de las operaciones

• Cuentas contables.

o Hechos contables.

o Uso de las cuentas.

o Las cuentas de gestión.

o Cuentas de ingresos.

o Convenio de cargo y abono.

• La técnica contable.

o Los libros contables.

o El libro diario y el libro mayor.

Unidad 3: El Plan General de Contabilidad

• Concepto y objetivos del Plan General de Contabilidad.

o Requisitos para la aplicación del PGC de Pymes.

• Características del Plan General de Contabilidad.

• Estructura del Plan General de Contabilidad.

o Primera parte: Mapa conceptual de la contabilidad.

o Principios contables.

o Elementos de las cuentas anuales.

o Criterios de registro o reconocimiento contable de los

elementos de las cuentas anuales.

o Criterios de valoración.

• Segunda parte: Normas de registro y valoración.

• Tercera parte: Cuentas anuales.

• Los grupos de cuentas del PGC.

Unidad 4: El ciclo contable. Los libros de contabilidad

• El ciclo contable.

o Ciclo contable.

o Inventario inicial.

o Asiento de apertura.

o Asientos de gestión.

o Balance de comprobación de sumas y saldos.

o Operaciones de cierre de ejercicio.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Inventario y

contabilización de existencias finales.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Métodos de

valoración de las salidas de existencias.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Contabilización de

la variación de existencias.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Amortizaciones.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Métodos de

amortización.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Contabilización de

la amortización.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Contingencias y

provisiones.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Tipos de

provisiones más frecuentes y cómo contabilizarlas.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Reclasificación de

deuda.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Periodificación de

ingresos y gastos.

o Operaciones de cierre de ejercicio: Asientos de

pérdidas y ganancias.

• Los libros de contabilidad.

o Libros contables.

o Libros obligatorios según la legislación mercantil.


TUTORIZACIÓN

La enseñanza es dirigida por expertos en el área, brindando acompañamiento y asistencia constante a los estudiantes.



METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través del Campus Virtual del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, con un enfoque eminentemente teórico-práctico, contará en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, enlaces web de interés, bibliografía recomendada y cuestionarios de autoevaluación para el alumnado. Todo ello quedará recogido y presentado en su aula virtual.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas a través de la plataforma.

-Y tecnologías para la teleformación de última generación.


SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente los ejercicios propuestos.


Obtendrás dos Diplomas:

Diploma emitido, acreditado y certificado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Superada la formación podrás descargarte de manera inmediata tu Diploma  desde el aula virtual del curso.


Diploma emitido por la UNED (DRED art. 83 LOU) con 2 créditos ECTS (European Credit Transfer System) se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 4 semanas desde el momento en que haya finalizado el curso.


BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas o impartidas por CIFV tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa). El objetivo principal de esta bolsa de empleo indefinida y especializada en el ámbito profesional del presente Curso de Especialización Profesional es proporcionar un impulso significativo al desarrollo profesional de los estudiantes de CIFV.

Las personas que pertenecen a dicha bolsa tienen acceso a publicaciones de ofertas de empleo internas de CIFV y de organizaciones afines a nuestro Centro facilitándoles de este modo a nuestro alumnado el trabajo de búsqueda de empleo o mejora de su empleabilidad. El acceso será por tiempo indefinido; desde el inicio de la formación, si te interesa este servicio gratuito, envía tu CV actualizado a info@cifv.es tras matricularte. Te enviaremos las claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.


MATRÍCULA.

190€. Posibilidad de pago en 3 plazos sin intereses a través de Paypal.

Realizado el pago de la matrícula se te asignará automáticamente tu plaza y en 24 horas máximo recibirás a través de correo electrónico sus credenciales personales de acceso al curso.

Pregunta frecuente:¿El importe de la matrícula es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.

Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.

Pregunta frecuente:¿matrícula es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.

CONSULTAS

Correo electrónico: info@cifv.es

Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.

Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.


Política de protección de datos personales









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